职场新人称呼同事的方法

时间:2024-02-22 17:49:35
职场新人称呼同事的方法

职场新人称呼同事的方法

职场新人称呼同事的方法,在职场中要保持尊重的态度,在职场上没有永远的朋友和敌人,所以,我们在职场上一定要注意沟通和交流,尤其是称呼,一旦不小心,就会酿成错误,下面,小编为大家分享职场新人称呼同事的方法。

  职场新人称呼同事的方法1

称呼就“高”不就“低”

职场中称呼别人职务的时候要尽量的往“高”了叫,脑袋不要转不过弯,尤其是“副”字头衔的领导,比如“袁副总”直接叫“袁总”就好了,“陈副经理”直接叫“陈经理”就行了。而这些“副”字头衔的人,虽然嘴上会说:“别这么叫,我是副的。”但是其实心里已经乐开了花。

辈分就“长”不就“平”

公司里总有一些年长的员工,但是却没有什么职务,你也一样要高看他们,把他们当作长辈来称呼,比如说“陈哥”、“袁姐”等,这样显示自己的辈分小,是个很谦虚的晚辈。

喊“尊称”不喊“绰号”

在职场中叫绰号除非你跟他的关系到了铁哥们的地步,否则千万不要傻到叫别人的绰号,也不要随便给别人起绰号,喊别人的小名。这样会给人留下“不知天高地厚”、“不懂礼貌”等印象。

公司同事间的称呼的建议

1、刚去单位最好用“烂笔头”。新人刚进单位,部门领导肯定会带着你认识新同事,仅仅凭脑袋怎么可能一下子记住好几百人的名字、职位,于是随身带着的.小记事本大体记下一些同事的人名,再后面加上注解,比如说长相特征、所负责的工作。公司同事之间的称呼都有惯例,作为新人最好多向老员工请教,才不至于因称呼不当引起反感。

2、称呼一定要带感情。要准确地称呼别人,除了根据对方的职位、工作单位性质、场合、年龄、性别等把握好分寸外,称呼中应用感情也非常重要。比如在公共场合称呼社会地位比较高的人时,眼神、表情、语音的高低、腔调等都非常重要,要让人感觉到你热情又落落大方。

3、称呼副职一定要看准场合。如果只有副职和比他层级低的同事在场,一定要省去“副”字,比如李副局长直接称为李局长,显示对对方的尊重。如果有正职在场,所有副职一定要注意加上“副”字,否则自讨苦吃。

4、可以适当叫昵称。在一些新兴企业,同事关系比较轻松,可以直呼其名。在相熟的同事之间,私下里用些昵称,可以润滑紧张的人际关系。但是公司以外的工作场合,一定要注意不能叫对方的昵称或者是“老兄”、“小弟”随便叫。

  职场新人称呼同事的方法2

1、外企里普遍称呼英文名

在外企,同事之间称呼对方时都要用英文名字,并且也要求我给自己起个英文名字,就算上司大家也是称呼英文名。他说,一般来说,在以氛围自由着称的'欧美企业中,无论是同事之间,还是上下级之间,一般互叫英文名字,即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人,反而会让人觉得格格不入。在这样的公司工作,不妨也取个英文名字,融入集体。

2、国企称谓职务很重要

国企的气氛和外企完全不一样,少了一些轻松,多了一些严肃。这从彼此间的称谓里就能听出来。在国企,对于比自己年长的人一般称张工、李工、孙工等等;而对于领导来说往往职务比名字重要,称呼都要带官衔,如刘总、王主任,不太可能出现像外企中直呼其名的现象,这体现了一种层次分明、等级森严的企业文化。而在同辈人之间,如果对方名字是两个字,基本就直呼其名;如果是三个字,则会在姓前面加“小”,比如小李、小张之类的。他提醒,在国企、事业单位等等级观念较重的企业,最好以行政职务相称,如张总、吴经理等,需要注意的是称呼的时候还得注意正副。

3、最好不要直呼名字

对于中小型私企来说,一般企业文化比较宽松,同事关系相对轻松,可以直呼其名,甚至用一些类似“帅哥”、“美女”这样的昵称,称呼主管也可以是“头儿”、“老大”。他建议,职场新人刚到单位,可以先问问同事或者留心听听别人怎么称呼。第一次见面也可以客气地说:“不好意思,我是新来的,不知道该怎么称呼您。”不知者不怪,一般对方就会把通常同事对他的称呼告诉你。不过,作为职场新人,最好不要直接称呼对方的名字,哪怕叫得生疏一点也比直呼其名好。

《职场新人称呼同事的方法.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式